Cuánto cobra un programador en España por especialidad
Actualizado: 2026-09-09
Mediana por especialidad
| Puesto | Datos | Rango | Mediana |
|---|---|---|---|
| Product Manager | 6 | 35.000 – 170.000 € | 81.500 € |
| CTO / Director de Tecnología | 2 | 75.000 – 80.000 € | 77.500 € |
| Tech Lead | 2 | 64.000 – 80.000 € | 72.000 € |
| Arquitecto de Software/Sistemas | 5 | 52.000 – 80.000 € | 68.000 € |
| Analista de ciberseguridad | 4 | 32.500 – 70.000 € | 56.500 € |
| DevOps / SRE | 10 | 26.000 – 135.000 € | 54.000 € |
| Data Engineer | 5 | 33.000 – 60.000 € | 49.300 € |
| Desarrollador Mobile | 3 | 42.500 – 72.000 € | 45.000 € |
| Desarrollador Full Stack | 18 | 27.000 – 100.095 € | 38.500 € |
| Desarrollador Backend | 15 | 24.000 – 52.000 € | 38.400 € |
| Administrador de sistemas | 13 | 25.000 – 46.658 € | 36.000 € |
| Desarrollador Frontend | 2 | 30.000 – 36.000 € | 33.000 € |
Las medianas y los rangos se calculan recortando valores atípicos (valla de Tukey), igual que en la ficha de cada puesto: por eso el máximo de full stack aparece en 100.095 € aunque hay una nómina declarada de 140.000 €, y el de backend en 52.000 € con tres datos por encima.
Por qué un full stack puede cobrar 27.000 o 100.000
Es uno de los rangos más amplios de toda la web, y no lo explica la habilidad técnica. Lo explican, por este orden:
- Quién paga la nómina. Una consultora que factura por horas, una empresa de producto española y una empresa extranjera que contrata en remoto pagan en ligas distintas por el mismo trabajo.
- El remoto internacional. Los extremos altos de nuestra muestra son casi siempre contratos con empresa fuera de España.
- La seniority real, no los años: quien toma decisiones de arquitectura cobra como arquitecto aunque su contrato diga "desarrollador".
- El sector: banca, seguros y ciberseguridad pagan por encima de agencia o e-commerce.
La ciudad influye menos de lo que se cree desde que el teletrabajo es habitual, y cada vez menos.
El salto que más sube el sueldo
Mirando las medianas, el salto económico grande no está entre junior y senior, sino al cambiar de tipo de rol: de desarrollo (38.400–38.500 €) a infraestructura, arquitectura o producto (54.000–81.500 €). Es la decisión de carrera con más impacto en la nómina de un perfil técnico en España.
También es donde más se estrecha el mercado: hay muchísimas más ofertas de full stack que de arquitecto.
Cómo usar estos números en una negociación
- Busca tu puesto exacto y quédate con la mediana, no con la media: la media la desplaza cualquier sueldo altísimo.
- Mira el percentil 75 de tu rol: ese es un objetivo defendible si tienes años y responsabilidad.
- Convierte a neto con la calculadora por comunidad autónoma antes de comparar ofertas: 45.000 € no dejan lo mismo en cada comunidad.
- Cuenta el paquete completo: variable, días de teletrabajo, seguro médico y formación valen dinero.